17.12.2014 – 18:39
Villingen-Schwenningen (ots) – Polizei nimmt an der Initiative „Ausbildungsbotschafter“ des Industrie- und Handelskammertages teil; 35 Polizeischüler als „Ausbildungsbotschafter“ an Schulen unterwegs
Fachkräftemangel und Nachwuchsgewinnung sind nicht nur für Industrie und Handwerk Themen, die zunehmend an Bedeutung gewinnen. Aufgrund des demographischen Wandels und der hohen Pensionierungszahlen in den kommenden Jahren, wird es auch für die baden-württembergische Polizei immer wichtiger, qualifizierte junge Menschen für den Polizeiberuf zu gewinnen.
Deshalb beteiligt sich die Polizei des Landes nun auch an der vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft in Kooperation mit dem Industrie- und Handelskammertag und weiteren Partnern geförderten landesweiten Initiative „Ausbildungsbotschafter“.
Zunächst wurden im Rahmen dieser Initiative 37 Polizeischülerinnen und -schüler, die im Frühjahr ihre Ausbildung beim Institut für Ausbildung und Training in Lahr und Biberach begonnen haben, zu „Ausbildungsbotschaftern“ fortgebildet. Sie werden nun während ihres im Dezember begonnenen Praktikums bei den Polizeirevieren in Schulklassen gehen, um über ihre Erfahrungen in der bisherigen Ausbildung zu berichten. Aus erster Hand geben sie authentische Einblicke in die Ausbildungsinhalte, können über ihre bisherigen Eindrücke in der Polizeiwelt und die beruflichen Perspektiven berichten.
Gerade diese beruflichen Perspektiven sind es, die den Polizeiberuf so interessant machen. Nicht umsonst heißt der Werbeslogan in der Nachwuchsgewinnung „Die Polizei – der Beruf so interessant wie das Leben“. Denn kaum ein anderer Beruf bietet ein Aufgabenspektrum, das so breit gefächert und abwechslungsreich ist. Es reicht vom Streifendienst über den Ermittlungsdienst bis zu Spezialeinheiten wie Hundeführer, Polizeireiter oder Hubschrauberstaffel. Zudem genießt der Polizeiberuf in der Bevölkerung nach wie vor ein hohes Ansehen.
Für junge Menschen mit Interesse am Polizeiberuf stehen in jedem der zu Jahresbeginn neu geschaffenen Regionalpräsidien Ansprechpartner zur Verfügung.
Auch in Schulen und bei Berufsmessen geben diese speziell qualifizierten Einstellungsberaterinnen und Einstellungsberater interessante Einblicke in die Berufswelt der Polizei, informieren über die Einstellungsvoraussetzungen und betreuen Interessenten auch im Bewerbungsverfahren.
Aktuell sind die Chancen auf einen Ausbildungsplatz bei der Polizei sehr gut. Bewerberinnen und Bewerber können in den kommenden Jahren von mindestens 700 freien Ausbildungsplätzen pro Jahr ausgehen. Weitere Informationen sind über die Einstellungsberaterinnen und Einstellungsberater der Regionalpräsidien oder unter www.polizei-der-beruf.de oder www.gut-ausgebildet.de zu erhalten.
Die Ausbildungsbotschafter sind während ihres Praktikums bei folgenden Polizeirevieren tätig:
Im Bereich des Polizeipräsidiums Freiburg bei den Polizeirevieren: Freiburg-Süd, Müllheim, Weil am Rhein, Freiburg-Nord
Im Bereich des Polizeipräsidiums Mannheim bei den Polizeirevieren: Wiesloch, Schwetzingen, Weinheim, Sinsheim, Neckargmünd
Im Bereich des Polizeipräsidiums Karlsruhe bei den Polizeirevieren: Bad Schönborn, KA-Marktplatz, Bruchsal, KA-Durlach, Bretten, Nagold, KA-West
Im Bereich des Polizeipräsidiums Ulm bei den Polizeirevieren: Ulm-Mitte, Geislingen, Ulm-West, Giengen
Im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn bei den Polizeirevieren: Bad Mergentheim, Heilbronn, Buchen
Im Bereich des Polizeipräsidiums Aalen beim Polizeirevier: Crailsheim
Im Bereich des Polizeipräsidiums Konstanz beim Polizeirevier: Wangen
Im Bereich des Polizeipräsidiums Ludwigsburg beim Polizeirevier: Ludwigsburg
Im Bereich des Polizeipräsidiums Offenburg beim Polizeirevier: Lahr
Im Bereich des Polizeipräsidiums Reutlingen bei den Polizeirevieren: Reutlingen, Esslingen
Rückfragen bitte an:
Günter Hones
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
Präsidialstab - Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: 07720 309-230
E-Mail: villingen-schwenningen.hfp.stab.oe@polizei.bwl.de
http://www.polizei-bw.de/
http://www.hfpol-bw.de